組織設計

我們基于戰略導向，聚焦于提高組織對市場的快速反應能力、提高組織運行效率、突破組織運行瓶頸與短板，協助客戶選擇合理的組織模式，設計精干高效的組織結構，清晰界定部門與崗位職能和權責，確定部門崗位與人員編制，編制部門職責與職位說明書。

我們積累了上千家咨詢案例，不僅對能源化工、冶金機械、電力交通、地產園區等傳統產業有了深入的理解，而且對IT、裝備制造、新能源新材料、節能環保、生物醫藥、時尚消費、文化旅游、教育醫療等新興產業與現代服務業有專業的研究與洞察，對各類組織模式有大量實踐的總結與專業理論研究，能夠為客戶提供符合市場要求、行業特點與企業特色的實效性解決方案。